Az Apple tükrözi a Kodak lassú vállalati hanyatlását?

40 évbe telt, míg Kodak meghalt. 1975-ben találták fel a digitális fényképezőgépet, de húzták, amikor lehetősége nyílt a filmértékesítésre. A döntés óta 14 évvel a Kodak egészségesnek tűnt, 1989-ben 7,7 milliárd dolláros vagyonnal és több mint 100 000 alkalmazottal. Nem úgy nézett ki, mint egy közelgő halálos társaság, de az volt. Manapság az Apple nagyjából ugyanúgy néz ki, mint a Kodak akkoriban, ám egészségesebb pénznemben (230 milliárd dollár a Kodak 15 milliárd dolláros összes eszközének, amelyet inflációhoz igazítottak). Steve Jobs hagyása óta az Apple innovációs kérdéssel rendelkezik, éppen ugyanúgy, mint a Kodak a saját képzeletbeli kudarca miatt.

Időközben a telsa-i társaságnál, ahol látomásos vezetője még mindig nagyon szereti velük, Musk úr 1 óra e-maileket küldött. A Wall Street Journal szerint a Tesla vezérigazgatója, Elon Musk bejelentette egy újabb munkahely-csökkentési ciklust, amely a munkaerő 7% -át elbocsátotta számos logisztikai, értékesítési és disztribúciós kérdés közepette, inspiráló, bár nyomasztó (ha az a szöveg alatt olvasódik) felhívással. kevésbé szélsőségesen dolgozni.

Az Apple és a Tesla fúziója a legjobb megoldás mindkét vállalat számára? Az OffWhiteBlog luxus üzleti tevékenysége felfedezésre kerül.

Az Apple vérzik. Tesla, majdnem halott. Egyesülniük kellene.

„Sok vállalat kínál jobb munka-magánélet-egyensúlyt, mert nagyobb és érettebb, vagy olyan iparágakban vannak, amelyek nem annyira különösebben versenyképesek. A megfizethető tiszta energiatermékek gyártásának megkísérlése szükségszerűen rendkívüli erőfeszítéseket és könyörtelen kreativitást igényel, de küldetésünk sikere elengedhetetlen ahhoz, hogy a jövő jó legyen. ” - A Tesla vezérigazgatója, Elon Musk e-mailt küld a munkatársaknak

Miközben érzelmi háború sírását hallani lehet a bolygó megmentése érdekében (mindannyian tudjuk, hogy a fosszilis tüzelőanyagok nem fenntartható életmód), mégis felkérheti, hogy tegye meg, miközben szélsőséges munkaidőben tartózkodik (azzal a lehetőséggel, hogy figyelmen kívül hagyva). Ez nem Idris Elba „az apokalipszis megszüntetése”, ez egy kereskedelmi munka és egy Machiavelliai taktika szimbóluma, ha Muszk az érzelmi intelligencia sötét oldalát használja alkalmazottainak bűntudatához; és ez kétségbeesett. Ha a Tesla vezérigazgatója kétségbeesett, azt jelenti, hogy valami megvan. Tesla szinte halott lehet.

Legalább Idris Elba a következő két órában megmentette a bolygót. Elon Musk a világ megmentésére irányuló terve nem olyan drámai vagy azonnali.

Luxus üzlet: Miért kellene az Apple és a Tesla egyesülnie?

Azóta nem láttuk azt a találékonyságot és innovációt, amelyet a munkahelyek korszakában láttunk. Az új MacBook nem forradalmi. Az új iPhone készülékek túl drágák, és a legtöbb ember kénytelen frissíteni, mert a szoftverfrissítések a 2 éves technológiát egyre lassabbá teszik. A zárt szoftverökoszisztéma tolerálható volt, amikor minden, ami az Apple áruházába bejutott, kiváló és rosszindulatú volt, de ennek növekvő népszerűsége a fogyasztói szegmensekben végül véget vet ennek. Az innováció hiánya és az úttörő ötletek forrása az Apple megölése. A Cook alatt az Apple kevésbé innovatív, kevésbé kreatív és minden bizonnyal kevésbé érdekes. Miközben Tim Cook tisztességes vezérigazgató, nem ötletek vagy nagy látomású ember.

Tim Cook alatt az Apple jött ki az iPad mini és Pro alkalmazásával, a Job termékek puszta kiterjesztéseivel. Az Apple Watch nem változtatta meg a termékkategóriát úgy, ahogy az iPhone is tette, Cook látása az intelligens óráról nem különbözik figyelemre méltóan más intelligens vagy csatlakoztatott óráktól. Eközben az Apple részvényesei határozottan ismertetik elégedetlenségüket a tech-társaság teljesítményével kapcsolatban.

Az Apple készletei 2018 vége óta szabadon esnek

A Facebook, az Amazon, a Netflix és a Google vagy a FANG néven ismert csillagtechnikai részvények kosara (amint azt a CNBC Mad Money Jim Cramer készítette) FAANG-ra vált az Apple hozzáadásával, és 6 év alatt először a Citigroup elemzői mind a négy részvények, de az Apple. Az Apple részvényei 7% -kal estek 2019 óta, míg a Facebook részesedése 3% -kal, a Google majdnem 5% -kal, az Amazon 9% -kal és a Netflix 33% -kal emelkedik.

A Tesla-ban a dolgok sem annyira rózsásak. A PayPal volt társalapítója hatalmas intellektusát, kreativitását (és szinte az összes élettakarékosságát) az emberi fajta legnagyobb kihívásokra - megújuló energiák, elektromos autók és kereskedelmi célú utazások - használta fel. Ezek nagyon elképesztő vállalkozások, de az Elon Musk SpaceX, a Tesla és a The Boring Company működése nem olyan példaértékű. Valójában, a legkorábbi e-mailes szivárgások után a szerencsétlen beszállítók „rosszabb, mint a bezárkóktól” a legújabb szivárgásos „összejövetelig” -ig, amely ellentétben áll az Apple szinte nulla szivárgás melletti lojalista kultúrájával, a Musk nem olyan inspiráló, mint a Jobs.

Musk az SEC igazságszolgáltatást követően az igazgatótanács növekvő nyomása alatt van

Míg Musknak olyan rajongói része van, akik úgy vélik, hogy „nem szokatlan” vezetési stílusa pontosan az, amit egy nagyvállalatnak át kell vágnia a bürokrácia és a középvezetés számára, ami akadályozza a vállalat hatékonyságát, a szervezeti, gyártási és ellátási lánc viták általában nem emblémák. a jó kormányzás vagy a vállalatirányítás.

Valójában 2018 közepén, miután Musk tweetelt (és a SEC rendeleteket sértett) a Tesla magántulajdonba jutásának finanszírozásáról, Betsy Atkins, a vállalatirányítási szakértő, Betsy Atkins Muskot „vonatroncs” és „cowboy vezérigazgatónak nevezte, akinek szüksége volt az igazgatótanácsra, hogy uralkodj be ”a CNBC-n.

Ugyanakkor az összes vezetõ „kavargása” (a kudarcok kérdése a jövõbeni vita tárgyát képezi) senki sem mondhatja el, hogy Muszk kevésbé látnok, mint Jobs. Valójában, a Jobs-szal ellentétben, Musk tudja, hogyan kell kódolni, 3 nap alatt BASIC-ot tanít, szemben az átlagos embernek tartott 6 hónappal, és csak gyerek volt, sütve a tortát, utána egy játékot készített és 500 dollárt keresett. folyamatban [további információkért nézze meg az Öntöde szolgáltatást].

Amint arról 2018. augusztusban számoltak be, Elon Musk továbbra is finanszírozást keres a Tesla számára, és bár számos ötlete még mindig forradalmi, a céget 2016 óta elhagyó vezető tisztségviselők ellentétben állnak az Appleéval, ahol a szivárgások csekély (vagy véletlenszerűek) és belső a kudarcokkal kapcsolatos kommentárok még kevésbé vannak. Ez egy példa arra, hogy Musk nem sikerült felépíteni a vállalati kultúrát vezérigazgatóként. Ami az OFFWHITEBLOG következtetését vonja le:

Az Apple és a Tesla egyesülnie kell. Az Apple pénzben gazdag, de az ötlet éhezik. Tesla vérzik a készpénzt, de ötletgazdag. Tim Cook felhasználhatta a Musk képzeletét és kreativitását, és Musk felhasználhatta az Apple milliárdjait, hogy hosszú távú látásvilágítását a kapitalista környezetben tartsa, amely sajnos inkább a rövid távú éves bevételekre összpontosít. A látnok nem gyakran jó vezérigazgató. Musk folyamatosan tolja a borítékot és újíthat, de Cook valójában vezetheti a társaságot, és stabil vezetésén keresztül bizalmat teremthet. Együtt egy nyerő kombináció.

Minecraft is scary!!! - Part 3 (Április 2024).