Off White Blog
Az UBS legfrissebb milliárdos jelentése szerint a milliárdosok száma 40% -kal nőtt 2014-hez képest

Az UBS legfrissebb milliárdos jelentése szerint a milliárdosok száma 40% -kal nőtt 2014-hez képest

Április 20, 2024

A közös UBS - PricewaterhouseCoopers milliárdosok adatbázisából származó betekintéssel együttműködve a svájci befektetési bank kiadta éves UBS Billionaires Insight 2019-es tanulmányát, amely arról számol be, hogy annak ellenére, hogy a globális bizonytalanság 57- 2101-re csökkentette a világ milliárdosainak számát, egy időszak alatt Az első években a milliárdosok népessége 2014-hez képest 38,9% -kal nőtt. Ez azt jelenti, hogy annak ellenére, hogy a milliárdos vagyon világszerte 4,3% -kal esett vissza, a milliárdosok száma ténylegesen nőtt az öt év során, 233 női milliárdos csatlakozott az ultra magas nettó vagyonnal rendelkezők a 2013. évi 160-hoz képest.

A 2018 végéig tartó öt évben a milliárdos vagyon több mint egyharmaddal (34,5%) növekedett, összesen 8,5 billió USD-t ért el, amely 2,2 trillió USD-rel magasabb, mint öt évvel korábban. Ugyanebben az időszakban 589 egyén milliárdosá vált, és a népesség 38,9% -kal 2 101-re növekedett, de 2018-ban a milliárdos vagyon 4,3% -kal, vagyis 388 milliárd USD-rel esett vissza, erős amerikai dollárral, a kereskedelem súrlódásával és az alacsonyabb gazdasági növekedés félelmeivel szemben. , és a pénzügyi piac volatilitása. - UBS 2019. évi milliárdos jelentés


Az UBS legfrissebb milliárdos jelentése szerint a milliárdosok száma 40% -kal nőtt 2014-hez képest

Az ötödik évben az UBS milliárdos Insights-jelentése nem annyira sok statisztika a nagy nettó vagyonról, hanem, ahogyan a neve azt sugallja, betekintést nyújt a milliárdosok üzleti életébe és ezeknek a vállalkozóknak a kitűnő fejlődéséhez.

A 21. század első két évtizedében példátlan gazdasági változások és növekedés voltak a történelem bármely más időszakában. Az UBS milliárdos jelentése azt is kimutatja, hogy a „milliárdos hatás” volt a legfontosabb tényező, amikor az UBS elemzői úgy találták, hogy a milliárdok által vezetett vagy irányított 603 nyilvánosan jegyzett társaság részvényteljesítménye 47 országban meghaladta a globális piaci átlagot, majdnem kétszeres 17,8% -kal szemben. 9,1% az elmúlt 15 évben.


Az UBS szerint: A 2018 végéig tartó öt évben a milliárdos vagyon több mint egyharmaddal (34,5%) nőtt, összesen 8,5 billió USD-t ért el, amely 2,2 trillió USD-rel magasabb, mint öt évvel korábban. A nők 2018 végéig tartó öt évben gyorsabban milliárdosokká váltak, mint a férfiak.

Ugyanebben az időszakban 589 egyén milliárdosá vált, a népesség 38,9% -kal 2,101-re nőtt, köztük a női milliárdosok száma majdnem felére (46%) nőtt az időszakban, tízből 4-nél 10 öngyilkosságú nő a fogyasztótól a kiskereskedelem és a 1603-ról 233-ra növekedett; vezető férfi milliárdosok, akik csak 39% -kal nőttek. Ugyanakkor 2018-ban a milliárdos vagyon 4,3% -kal, vagyis 388 milliárd USD-rel esett vissza, erős amerikai dollár, kereskedelmi súrlódás, alacsonyabb gazdasági növekedés félelme és a pénzügyi piacok volatilitása ellenére.

Shenzhen, más néven Kína szilícium-völgye


Hol vannak milliomosok, akiket gyakran vernek: China & Tech

Az e-kereskedelem, a szoftverek és a technológia példátlan növekedésének köszönhetően a tech az egyetlen ipar, ahol a milliárdos vagyon 2018-ban növekedett, 3,4% -kal 1,3 trillió USD-ra nőtt, a nettó vagyon az elmúlt öt évben majdnem megduplázódott, és 91,4% -kal növekedett. 2018 végére 89 tech milliárdos volt, szemben a 2017-es 70-sel.

A kínai technológiai cégek növekedésével, amelyet olyan óriások vezettek, mint Tencent, Alibaba, Baidu, Huawei és Xiaomi, a kínai vállalkozók az elmúlt öt évben a világ második legnagyobb milliárdos csoportjává váltak, felülmúlva Oroszországot, még akkor is, ha 2018-ban visszaesés történt, amikor a A kínai milliárdosok száma 48-ról 325-re esett vissza, nettó értékük pedig 12,3% -kal. Összességében a Kínai Vagyon csaknem megháromszorozódott, 202,6% -kal növekedett, 982,4 milliárd dollárt elérve.

Az elmúlt öt évben a technológia kulcsfontosságú mozgatórugója volt a milliárdos vagyon növekedésének legalább egyharmadának

„A vezérigazgatót nem motiválja sem a fizetés, sem a bónusz. Ehelyett teljes mértékben igazodik a család, az érdekelt felek és a társaság érdekeinek legjobb érdekeihez. ”- UBS nyilatkozata egy hongkongi ingatlan milliárdos irodájából.

„A milliárdos hatás” - Hogyan tették ki a milliárdosok vagyonát

A pusztán a vállalkozói készség nem elegendő, az adatok azt mutatták, hogy a milliárdos vezetői tulajdonságok sokféle köszönhetően, amelyeket az UBS „milliárdos effektusnak” hívott - A 2018 végéig tartó 15 évben a milliárdos ellenőrzése alatt álló vállalkozások meglepően nagy haszonnal meghaladták a felsorolt ​​vállalkozásokat. A részvénypiacokon majdnem kétszer visszatért az átlagos piaci teljesítmény, az évesített teljesítmény 17,8%, szemben az MSCI AC World Index (az előbb említett széles tőzsdeindex) 9,1% -ával.

A milliárdos által irányított társaságok jövedelmezősége messze meghaladja az MSCI AC World Index átlagát. (Összességében véve az állami és magán milliárdos társaságok átlagos tőkemegtérülése
(ROE) 16,6% volt a 2018 végéig tartó 10 évben. Az MSCI AC World Index átlagban 11,3% volt.

A saját készítésű milliárdos társaságok a 15 év alatt évente átlagosan mindössze 1,4% -kal haladták meg többgenerációs társaikat, a teljesítményük aránya pedig 2011-től gyorsult. Amikor az ellenőrzés a családban marad, úgy tűnik, hogy a túlteljesítmény tartós.

A kockázatvállalás szempontjából a milliárdos vállalkozók nagyon optimista hozzáállással bírnak, összpontosítva az általuk megértett kockázatokra, és okos módszereket találva ezek csökkentésére. Egy rögeszméses üzleti fókuszban vannak, folyamatosan új lehetőségeket keresve a világban. És nagyon rugalmasak, a kudarcokat és az akadályokat nem veszik észre.

De általában a családi vállalkozásokhoz hasonlóan a milliárdos vállalkozások hajlamosak egy olyan hosszú távú stratégiát folytatni, amely a teljesítmény és a vezetési ösztönzők kivételes összehangolásából származik, függetlenül attól, hogy az alapító az irányítást megtartja-e, vagy a családon kívüli vezérigazgatót alkalmaznak. Ez lézer-központú kutatáshoz és fejlesztéshez vezet, amelynek összpontosítása a jövőben valószínűleg értékteremtő termékekre, valamint a munkaerőbe történő folyamatos befektetés.

Kapcsolódó Cikkek